習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在新的歷史時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作更是被賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵，加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨建工作質(zhì)量，對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著重要作用。創(chuàng)新“黨建+”思維與管理模式，構(gòu)建黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作的新機(jī)制，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與中心工作有機(jī)融合的載體。

　　加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，解決黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位作用邊緣化等突出問(wèn)題，將黨建工作的“有為、有位”落到實(shí)處，其關(guān)鍵在于夯實(shí)基層基礎(chǔ)黨建工作。在實(shí)際工作中，既不能以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作，以一代全，也不能就黨建而黨建，黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓準(zhǔn)企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)工作的融合點(diǎn)尤為重要。以“黨建+”項(xiàng)目建設(shè)為載體，將黨建與創(chuàng)新引領(lǐng)、戰(zhàn)略實(shí)施、隊(duì)伍建設(shè)、文化強(qiáng)企等專項(xiàng)緊密融合，可有效推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)從“松”到“嚴(yán)”、從“嚴(yán)”到“實(shí)”，最終到“強(qiáng)”。

　　黨建+創(chuàng)新引領(lǐng)，就是要加強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)開(kāi)展黨組織工作，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理的新理念、新體制，引領(lǐng)企業(yè)在新形勢(shì)下開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。

　　一是把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到國(guó)有企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的全過(guò)程，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)、促改革的能力和定力，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央治國(guó)理政的新理念新思想新戰(zhàn)略上來(lái)。依托企業(yè)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會(huì)（黨組會(huì)）會(huì)議、專題務(wù)虛會(huì)等載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工程，推進(jìn)改革步伐，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，注重加強(qiáng)黨建基層基礎(chǔ)工作，抓好基層組織建設(shè)，通過(guò)“三會(huì)一課”“主題黨日”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及開(kāi)展黨支部書記、黨務(wù)干部輪訓(xùn)等舉措，做好黨員干部思想引領(lǐng)，拓展黨員干部的思維視野，帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，使廣大干部職工成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，踐行綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展的主力軍。三是在企業(yè)重大發(fā)展階段，不忘發(fā)揮黨建的政治保障作用和方向引領(lǐng)作用，在推進(jìn)混合所有制改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面，強(qiáng)調(diào)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，確保中央確定的改革方向不偏離，且能夠創(chuàng)新和實(shí)踐解決問(wèn)題的有效方法。

　　黨建+戰(zhàn)略實(shí)施，就是要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)調(diào)黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)為改革發(fā)展定方向、掌航舵的政治核心作用，使黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)改革發(fā)展全局中得到充分體現(xiàn)；強(qiáng)化黨建責(zé)任，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略執(zhí)行中展現(xiàn)黨建工作新作為。

　　以企業(yè)黨的建設(shè)，為戰(zhàn)略推動(dòng)提供組織保障，就要在中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu)中抓好“三項(xiàng)落實(shí)”，即落實(shí)好把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、落實(shí)好把企業(yè)黨的組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)、落實(shí)好“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，同時(shí)健全和完善工作的相應(yīng)程序與機(jī)制。工作重點(diǎn)在于建立與新時(shí)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作制度體系，健全黨建管理的科學(xué)化流程，將黨建管理的關(guān)鍵要素明示標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)，切實(shí)保障將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，把工作做到實(shí)處；防止出現(xiàn)“黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)”成為一句空話、套話，防止董事長(zhǎng)和黨委書記一身二任的企業(yè)決策中出現(xiàn)“一人堂”“一言堂”等問(wèn)題，真正使黨組織在企業(yè)重大戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項(xiàng)目建設(shè)和重大問(wèn)題研究等決策中發(fā)揮應(yīng)有作用。在基層黨支部中推行黨建工作清單、任務(wù)清單和黨建KPI績(jī)效考核，讓黨務(wù)工作者清晰工作的任務(wù)和重心，把工作落到實(shí)處，把工作目標(biāo)聚焦企業(yè)中心任務(wù)，引領(lǐng)廣大干部職工積極投身實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之中。

　　黨建+隊(duì)伍建設(shè)，就是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，分層級(jí)分類別地抓好干部教育、培養(yǎng)和考核，著力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)源動(dòng)力。

　　良好的人才隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境，是國(guó)有企業(yè)特有的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，人才更是國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。在干部選用過(guò)程中，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“以德為先，不是只看德就夠了，還得有過(guò)硬的本領(lǐng)”，把好選拔的“入口關(guān)”，在推選上嚴(yán)格履行推薦程序，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?。更要發(fā)揮黨組織日常對(duì)黨員干部的教育管理、培養(yǎng)與監(jiān)管作用，同時(shí)完善好干部的退出“出口關(guān)”，從制度上解決有問(wèn)題的干部。堅(jiān)持黨管人才，要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，不斷改進(jìn)、完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)制度；在用好人才、留住人才上，要突出對(duì)企業(yè)核心技術(shù)人才與高技能人才的激勵(lì)，讓優(yōu)秀人才在精神上得到激勵(lì)、物質(zhì)上得到實(shí)惠。加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶群建，依靠工會(huì)、共青團(tuán)組織的積極參與，推動(dòng)學(xué)科帶頭人、技術(shù)專家、工程大師、大國(guó)工匠、勞動(dòng)模范等選樹(shù)和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。

　　黨建+文化強(qiáng)企，就是發(fā)揮黨組織“靈魂”引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)思想政治工作生命線的作用，結(jié)合新形勢(shì)、黨員新需求，不斷豐富企業(yè)傳統(tǒng)黨建文化，打造文化再造工程，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展導(dǎo)航。

　　一是開(kāi)展黨建特色活動(dòng)，提煉與推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成富有特色的黨建文化和工作品牌。在黨員活動(dòng)陣地建設(shè)方面，通過(guò)設(shè)立黨員活動(dòng)室、黨員讀書閱覽室、黨建“兩微一端”等活動(dòng)載體，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能，把基層支部工作更多顯性化，把黨員組織起來(lái)、凝聚起來(lái)。組織開(kāi)展“共產(chǎn)黨員示范崗”“黨組織星級(jí)評(píng)定”“黨建示范工程”等品牌創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)黨員亮明身份、踐行承諾、明示標(biāo)牌，強(qiáng)化黨員組織意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，展示先鋒形象，發(fā)揮黨員榜樣示范帶動(dòng)作用，提振廣大黨員和職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是牢牢把握宣傳陣地，全面營(yíng)造改革發(fā)展氛圍，豐富擴(kuò)展“兩微一端”“一網(wǎng)一報(bào)”等宣傳載體，及時(shí)宣傳黨的路線方針政策，報(bào)道企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及黨建活動(dòng)動(dòng)態(tài)，提高黨建教育的吸引力、感染力和企業(yè)的凝聚力。三是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)往來(lái)中樹(shù)立“親清”營(yíng)商文化理念，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決懲處違紀(jì)違法行為，對(duì)黨員干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，狠抓紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的健康氛圍。

　　探索“黨建+”模式，其目的是進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合，提高黨建工作首位度。無(wú)論“黨建+微信”“黨建+APP手機(jī)客戶端”，還是“加”其他項(xiàng)目，其主體是黨建，是為黨建培根鑄魂，不可止于形式。“黨建＋”項(xiàng)目作為載體、抓手，只有結(jié)合國(guó)有企業(yè)不同時(shí)期形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展而不斷創(chuàng)新方法，才能增強(qiáng)黨建工作的活力與實(shí)效。

　　來(lái)源：中國(guó)建材報(bào) 作者：李仕